Das Besondere an Scayan: ganzheitlich und digireal.

Mehr Entscheidungen pro Gesundheit treffen im Alltag. Der Mix aus persönlicher und digitaler Interaktion ist entscheidend damit das gelingt.

 

5-Sterne-Check-Up für das Tracking des persönliches Gesundheits-Levels. Scayan Erlebnistag für das persönliche Empowerment für mehr Gesundheits-Kompetenz: in Sachen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

 

Kontinuierliche Begleitung zur einfachen und dauerhaften Integration in den persönlichen Alltag – passend zu meinem Lebensstil.


Gesundheits-Kompetenz fördern statt Maßnahmen-Cocktail anbieten.

Gemeinsam gewinnen wir ihr Team, um den Nutzen und Sinn für sich in Scayan zu sehen.

 

Neue Gesundheits-Gewohnheiten entwickeln sich nur, wenn sie zum persönlichen Lebensalltag passen.

 

Deshalb steht das Fördern der persönlichen Gesundheits-Kompetenz im Zentrum von Scayan. Und zwar „employee-centric“. Auf jeden Mitarbeitenden individuell bezogen. 

 

Jeder Teilnehmer wird befähigt zukünftig mehr Entscheidungen pro Gesundheit zu treffen. Einfach, alltagstauglich und dauerhaft.


Tschüss, innerer Schweinehund.

Was im Alltag nicht funktioniert, machen Menschen nicht. Alte Gewohnheiten und innerer Schweinehund sind zu mächtig.

 

Pareto inside: Mit dem Scayan-Kompass transferiere ich die neu gewonnene Gesundheits-Kompetenz in meinen Alltag. Und zwar ganz einfach. Prinzip 80/20.

 

Weil der Fokus auf wenigen, elementaren Prinzipien liegt. Und weil die Aktivitäten in den bestehenden Alltag integriert werden und nicht zusätzlich „on top“ kommen.


Regelmäßig kleine Entscheidungen pro Gesundheit treffen.

Das ist entscheidend. Denn wenig bewirkt sehr viel, wenn es kontinuierlich passiert. Also zur Gewohnheit wird.

 

Haben Sie ein Gefühl dafür wie viele gesundheitsrelevante Entscheidungen wir pro Tag treffen? Sehr viele – und das ist ein Thema was wir uns bewusst machen: mit unserem persönlichen Lebensführungsbild  auf dem Scayan Erlebnistag.


So funktioniert Scayan.

Die Umsetzung im Unternehmen erfolgt in 2 Stufen.

 

In folgenden Schritten:

 

Ermittlung des Status Quo meines Gesundheits-Levels.

Grundlegendes Empowerment für mehr Gesundheit-Kompetenz.

Definition meiner Potenziale und passender Aktivitäten.

Integration in den persönlichen Alltag.

Dauerhaft gutes Gesundheitslevel erhalten und messen.



Login, Chat, Challenges und mehr: auf der "Happy Cells Plattform".


Nach der gemeinsamen Gewinnung der Teilnehmer: Der Login erfolgt über die Scayan "Happy Cells Plattform". Sowie die gesamte Interaktion, Information und Kommunikation zwischen Unternehmen, Teilnehmenden und Scayan.


Scayan als Angebot an Ihr Team

Die Unternehmensführung entscheidet seinem Team Scayan anzubieten.

Wir kümmern uns dann um alles: von der Teilnehmergewinnung, 
über das Empowerment bis zu den Messungen und Auswertungen der Ergebnisse. 
Natürlich gemeinsam mit Ihnen. Zum Beispiel einem Scayan Ambassador, den Sie benennen.

Messung der Wirkung

Im Scayan Barometer für jeden Mitarbeitenden persönlich. 
In der Scayan Bilanz, kumuliert auf KPIs für die Unternehmensführung. 
So wird transparent, dass sich das Investment ins „Asset Gesundheit“ auch wirtschaftlich lohnt. Selbstverständlich DSGVO konform. Auch hier ist Scayan zertifiziert.

 

Digital meets Personal

Scayan ist nicht die nächste isolierte Gesundheits-App. 
Sondern die Kombination aus einer digitalen Plattform und echten 
Gesundheits-Experten als persönliche Ansprechpartner - für alle Scayan Teilnehmenden.

Kompass statt Dschungel

Sie fragen sich, ob das geht. Ja. Wir haben die Proofs.

Die Teilnehmenden bekommen einen Kompass: nach dem Pareto-Prinzip.

Mit einem klaren Fokus auf die elementaren Wirkmechanismen, 
die maßgeblich mit für ein dauerhaft besseres Gesundheitslevel sorgen.
So kann jeder ganz einfach – passend zu seinem persönlichen Life-Style – 
jeden Tag mehr Entscheidungen pro Gesundheit treffen.


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Impressionen zum Scayan Erlebnistag