„Wenn ich die Gesundheit meiner Belegschaft fördere, soll es auch wirken.“

Wenn Sie noch nichts machen in der Förderung von Gesundheit,

dann lassen Sie uns sprechen.

Denn mit Scayan können sie systematisches Gesundheits-Management einführen und betreiben – mit messbarer Wirkung: 

in Bezug auf jeden Mitarbeitenden und das Unternehmen insgesamt.

Natürlich DSGVO konform.

 

Wenn Sie schon etwas machen in der Förderung von Gesundheit,

können Sie mit Scayan die Wirkung der laufenden Aktivitäten überhaupt messbar machen – oder die Wirkung erhöhen.

 

So können Sie in jedem Fall sinnvoll und gezielt in die Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft – und damit des Unternehmens investieren.

 

Lassen Sie uns dazu unsere Erfahrungen gerne austauschen.

 

Herzliche Grüße,

Dr. Axel Endriss, Gründer Scayan

 


Mit Scayan bringen Sie die Leistungsfähigkeit der bestehenden Belegschaft kurzfristig und langfristig auf ein höheres Niveau. Wovon alle profitieren: Unternehmen und Mitarbeitende.

Wie funktioniert das?

Scayan macht Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wirkung. 

Konkret messbare Ergebnisse haben Sie innerhalb von 6 Monaten.

 

Sie erhalten messbare Transparenz zu Ihrem Status Quo:

Fehlzeiten und Produktivitätsverlust.

Selbst die Dunkelziffer Präsentismus (krank da) wird greifbar.

 

Durch das von Scayan speziell entwickelte Analyse-Design – 

basierend auf wissenschaftlich validierten Methoden – 

können Sie das wirtschaftliche Potenzial konkret quantifizieren:

und die Fehlzeiten mit Scayan nachgewiesen 

um bis zu 30% dauerhaft reduzieren.

 

Übrigens: wir lassen uns am Erfolg messen.

Gerne vereinbaren wir ein variables Vergütungsmodell

basierend auf konkreten Zielvorgaben.

 

Scayan macht Next Level Gesundheits-Management 

in Unternehmen: ganzheitlich, skalierbar, messbar. 

Ausgezeichnet mit dem Innovationspreis 2019

„Medizin und Unternehmen“ auf dem 4. Essener Gesundheitsforum.

 


Mit dem Scayan wird Ihr Potenzial konkret quantifiziert:
in vier relevanten Wirkungs-Dimensionen.



 

Sie haben Interesse? Sprechen Sie uns gerne an.

Burkhard Jona
Chief Sales Officer

Telefon: +49 (0) 201 857860 75

burkhard.jona@scayan.com



Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.


 

FAQs

Wie hoch ist die Anzahl der Teilnehmer an der Befragung?

Die Entscheidung liegt bei Ihnen. Um eine signifikante Aussage zu bekommen sollten 1/3 der Belegschaft daran teilnehmen. Grundsätzlich können alle Mitarbeitenden teilnehmen.

 

Ist das Scayan-Analyse-Modul DSGVO konform?

Ja. Scayan ist DSGVO zertifiziert durch einen externen Auditor. Alle Daten liegen bei Scayan und nicht im jeweiligen Unternehmen. Die Umfrage ist anonymisiert.

 

Wie wurde der Fragebogen entwickelt?

In Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Niko Kohls, dem führenden Experten für Gesundheitsförderung und Achtsamkeit, tätig an der Hochschule für angewandte Wissenschaft Coburg. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich der neurobiologischen und gesundheitspsychologischen Fragestellungen. Und unserem wissenschaftlichen Direktor Dr. Dieter Möller: Experte für Energiestoffwechsel und Biologe. 25 Jahre Industrieerfahrung in den Bereichen Diagnostik, Nanotechnologie, Lebensmittelentwicklung. Eingeflossen sind etablierte evidenzbasierte psychometrische Fragebogen-Module.

 

Können wir das Scayan-Analyse-Modul mit anderen Aktivitäten verbinden?

Strategisch, inhaltlich und kommunikativ: auf jeden Fall. Sie können das Scayan-Analyse-Modul in den Kontext stellen, der zur Situation oder laufenden Aktivitäten im Unternehmen passt. Lediglich das Fragebogen-Design ist definiert.

 

Wie lange dauert das Scayan-Analyse-Modul?

Vom Briefing bis zur Ergebnispräsentation ca. 6 bis 8 Wochen. Der Zeitaufwand für die Mitarbeitenden liegt bei ca. 15 bis 20 Min.

 

Was kostet das Scayan-Analyse-Modul?

Weniger, als Sie wahrscheinlich denken. Alle Leistungen sind in einem Paket enthalten. Es gibt 3 Preisstaffeln abhängig von der Teilnehmerzahl:

> bis 250 Teilnehmer
> bis 1000 Teilnehmer
> ab 1000 Teilnehmer

Dazu machen wir Ihnen gerne ein konkretes Angebot auf Basis Ihres Briefings.